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关于在全市组工干部队伍中开展“精业务、强素质”主题活动的通知
发布:admin 更新时间:2013/12/12 11:23:51 浏览人数:[25777]

 

邵组通〔2013〕30号
关于在全市组工干部队伍中开展“精业务、强素质”主题活动的通知
    各县市区委组织部,市委各部委、市直各单位、各人民团体组织(人事)科,市属企事业单位组织(人事)部门,本部各科室(中心):
为认真学习习近平同志十八大以来一系列重要讲话和全国组织工作会议精神,切实加强组织部门自身建设,全面提升组工干部工作能力和综合素质,努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,特在全市组工干部队伍中开展“精业务、强素质”主题活动。现就有关事项通知如下。
    一、总体要求
    深入贯彻落实党的十八大精神和全国组织工作会议精神,坚持从严治部、从严律己、从严管理组工干部队伍的要求,以“精业务、强素质”为主题,以提升组工干部能力素质为目标,切实解决组工干部队伍中存在的业务不精、作风不优、服务不实等问题,全面提升组工干部队伍的整体素质,以一流标准、一流作风,建设一流队伍,创造一流业绩。
    二、主要内容
    (一)集中开展组工业务培训。把今年8月和9月定为全市组工干部业务素质建设月,集中对全市组工干部进行组织工作业务培训。今年8月,在市委党校举办组工干部业务培训班,分期对市委组织部机关科长以下干部和各县市区委组织部全体干部、市直各单位组织(人事、政工)科长、各乡镇(街道)党委组织委员进行3天以上的轮训,每期安排部领导进行跟班管理,由部领导和相关科室负责人授课。各县市区委组织部负责对未参加市里集中培训的其他组工干部进行业务培训。
    (二)建立组工干部业务学习考试制度。全市各级在岗组工干部统一参加市委组织部于8月举行的业务知识考试。考试内容重点是《中国共产党章程》、《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》等组织工作基础性政策法规以及党建工作、干部工作的相关文件。考试成绩实行百分制,低于60分的为不及格。对考试不及格的进行通报批评,并停岗学习7天然后进行一次补考,补考再不及格的调整出组织工作岗位。
    (三)开展“优秀基层组工干部”和“组织工作业务能手”评比活动。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部标准,在全市乡镇街道党(工)委组织委员、组织干事及其他基层组工干部中选树5-10名长期扎根基层、作风正、业务精、口碑好、政绩优的“优秀基层组工干部”典型,同时,在全市组织系统政策业务熟悉、干部人才党建情况掌握、组工信息宣传写作及干部档案管理等专项工作中能力表现突出的在职组工干部中评选5-10名“组织工作业务能手”,集中宣传他们的先进事迹,引领全市组工干部创先争优。
    (四)建立健全组工干部业务素质建设长效机制。一是建立组工干部理论业务学习制度。要求每名组工干部做到“日读一时、月读一书”,全年撰写心得体会不少于3篇(集中培训期间撰写学习心得体会1篇)。通过定期举办专题辅导讲座、读书交流活动、评比“学习型组工干部”等,推动组工业务学习常态化。二是建立组织工作从业资格考试制度。今后,凡是新进入组织工作岗位的干部,一律实行先培训,再进行从业资格考试,考试合格才能上岗,考试不合格的不能进入组工队伍。三是建立组工干部考核评价奖惩制度。坚持从严配备、从严教育、从严管理组工干部,坚持奖惩并举、优胜劣汰的竞争机制,畅通组工干部出口渠道,对综合素质高、工作能力强、成绩突出、现实表现优秀和群众公认的组工干部予以物质奖励、通报表彰、提拔重用等;对进入角色较慢、业务能力和工作实绩一般、责任心不强的组工干部,进行批评教育、诫勉谈话,责令限期改正;对原则性不强、不履行职责、党性观念淡薄、违反组织人事纪律的干部,果断调整出组工队伍,问题严重的给予党纪政纪处分,绝不姑息,真正把组织部门和组工干部队伍建设成为思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的模范部门和过硬队伍。
    三、具体安排
    “精业务、强素质”组工干部主题活动分为三个阶段:
    第一阶段(8月10日—8月20日):编辑印发《全市组工干部业务知识题库》。全市各级组工干部根据《全市组工干部业务知识题库》,开展“每天自学一小时”活动,重点学习组织工作政策法规和业务技能。按照“业务精湛、突出实绩、群众公认、优中选优”的原则,各县市区委组织部推荐上报1名优秀基层组工干部和1名“组织工作业务能手”,市直各单位推荐上报1名“组织工作业务能手”,推荐对象要求在基层从事组织工作不少于5年,推荐材料控制在1000字以内,按照干部联系范围,8月18日前分别上报市委组织部干部二科、干部三科、干部四科。
    第二阶段(8月20日—8月31日):集中开展组工业务培训,在市委党校举办组工干部业务培训班。培训结业时,进行组织工作业务知识考试(其他参加县市区培训的组工干部,统一于9月初参加各县市区组织的业务知识考试)。
    第三阶段(9月1日—9月10日):评选全市“优秀基层组工干部”和全市“组织工作业务能手”。在市、县主流媒体集中开展“优秀基层组工干部”和“组织工作业务能手”宣传活动。从严要求,从严管理组工干部,对不合格的组工干部进行调整处理,纯洁全市组工队伍。
    四、组织领导
    (一)加强领导,精心组织。成立全市组织系统“精业务、强素质”主题活动领导小组,由市委常委、组织部长、统战部长王昌义任组长,副厅级干部伍和平、常务副部长陈美光任副组长,部务会成员为领导小组成员,领导小组下设办公室,由贾爱林兼任办公室主任,负责具体工作的组织开展。各地、各单位要把这项工作作为全市组织系统深入开展群众路线教育实践活动的基础工作,建立相关制度,强化落实措施,切实抓紧、抓好、抓出成效。
    (二)督促落实,注重实效。要加强督查考核,及时掌握活动情况,推动各项任务落实。要重点针对组工干部在能力素质方面存在的问题,想办法、强措施、见实效,可开展岗位练兵、知识竞赛、组工讲坛等多种形式进行学习辅导,努力使组工干部人人成为“政策通”、“活字典”、“多面手”。市委组织部将把开展“精业务、强素质”主题活动情况,纳入各县(市、区)委组织部、市直各单位组织工作年度考核,作为评先评优的重要依据,适时进行经验交流。
    (三)统筹兼顾,加强宣传。要把“精业务、强素质”组工干部主题活动与完成各项工作任务结合起来,与提升组织工作整体水平结合起来,统筹兼顾,合理安排,使各项工作有计划有步骤地开展,做到相互促进、相得益彰。要注重典型宣传,通过新闻媒体、网络平台和信息简报等,及时宣传推广活动开展的好经验、好做法和组工干部中涌现出来的好典型。
    各县市区和市直各单位于8月12日前上报参训人员名单(包括姓名、职务、电话),联系人:罗杨,电话:0739-5323090,电子邮箱:[email protected]
 
中共邵阳市委组织部
2013年8月
 
 
全市组工干部业务培训班第一期日程表
培训对象:市委组织部科长以下干部、县市区委组织部机关干部(党建口干部放第三期)
    
    
主讲人
主持人
819

8:30-12:00
报到
 
匡 政

3:00-4:30
全市“精业务、强素质”活动动员大会
王昌义
伍和平主持,全体部领导参加
4:40-6:00
组工信息宣传与网络舆情应对
周剑锋
贾爱林
820

8:30-10:30
组织指导与党员管理业务
黄智勇
贾爱林
10:40-12:00
干部档案管理业务
刘东武

300-430
干部监督工作业务
黄红五 
贾爱林
4:40-600
党员远程教育业务
肖尊寅
821

8:30-10:00
干部任免与公务员管理业务
  
贾爱林
10:10-11:10
业务考试
黄海珍
1130-1200
结业仪式
陈美光 
贾爱林
 
 
 
全市组工干部业务培训班第二期日程表
(培训对象:市直单位组织(人事、政工)科长)
    
    
主讲人
主持人
822

8:00-9:00
报到
 
邓波涛
9:00-10:00
开班仪式
刘 刚
成青春
10:10-11:40
组工信息宣传与网络舆情应对
周剑锋

3:00-4:30
干部监督工作业务
黄红五
成青春
4:30-6:00
干部档案管理业务
刘东武
823

8:30-10:00
干部任免与公务员管理业务
  
门雨湘
10:10-12:00
组织指导与党员管理
黄智勇

300-400
业务考试
黄海珍 
门雨湘
4:30-500
结业仪式
  
 
 
全市组工干部业务培训班第三期日程表
(培训对象:县市区委组织部党建副部长、基层办主任、组织组长,全市乡镇(街道)党委组织委员)
    
    
主讲人
主持人
826

8:30-12:00
报到
 
罗伟宏

3:00-4:00
开班仪式
陈英杰
袁育才
4:10-6:00
党员发展业务
杨贻松
827

8:30-10:00
基层党组织换届工作业务
蒋鹏飞
邓星洪
10:10-12:00
组织生活与党员管理业务
黄智勇

300-430
组工信息宣传与网络舆情应对
周剑锋 
杨贻松
4:40-600
党员远程教育业务
肖尊寅
828

 
8:30-10:00
怎样当好乡镇组织委员
陈英杰
袁育才
10:10-11:00
业务考试
黄海珍
1130-1200
结业仪式
陈英杰
袁育才
 
 
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