人才工作
您的位置: 首页 > 干部工作 > 人才工作:
大祥区2018年人才工作要点及责任分工
发布:admin 更新时间:2018/5/18 9:39:07 浏览人数:[3430]

 

2018年全区人才工作总的要求是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,大力实施人才兴区战略,以激发人才创新创业创造活力为主线,以深化人才发展体制机制改革为动力,以实施重大人才工程为抓手,统筹推进各类人才队伍建设,为实施“三城两区一枢纽”战略布局及“四个大祥”建设提供有力的人才支撑。
一、构建更具竞争力人才体制机制
1.贯彻落实全省芙蓉人才行动计划。对接落实全省芙蓉人才行动计划“十大支持、十大放开”政策,在开展大规模调研的基础上,结合大祥实际,制订出台《大祥人才行动计划》。
牵头单位:区人社局
责任单位:区委组织部、区编办、区财政局、区教科局、区卫计局及区委人才工作领导小组其他成员单位
2.制订更加完善的人才引进、使用办法。贯彻落实中央、省、市委关于深化人才发展体制机制改革的意见和实施意见,出台符合我区实际的人才引进、使用办法。
牵头单位:区委组织部、区人社局
责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位
3.强化人才工作目标责任考核。健全人才工作目标责任制,细化考核指标,加大考核力度,将人才工作纳入绩效考核、领导干部年度考核、基层党建年度述职的重要内容。
牵头单位:区委组织部
责任单位区委人才工作领导小组其他成员单位
二、加强人才队伍建设
4.大力引进创新创业适用人才。突出社会发展需要,以需求为导向,重点引进急需紧缺的高精尖缺人才和实用型人才。
牵头单位:区委组织部
责任单位区委人才工作领导小组其他成员单位、各乡镇(街道)
5.加强科技特派员管理。做好省、市派科技特派员联络服务工作,加强和规范区派科技特派员管理,制订出台《大祥区科技特派员管理办法》,完成3名以上区派科技特派员选派工作
牵头单位:区委组织部
责任单位:区教科局、区财政局、区农林水局、区卫计局
6.探索全区科技副乡镇长选派工作。鼓励和引导人才向基层一线流动,探索全区科技副乡镇长选派工作,制订出台《大祥区科技副乡镇长选派实施方案》,并完成3名科技副乡镇长选派任务。
牵头单位:区委组织部
责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位
7. 落实人才扶贫计划。落实好“高校毕业生+农民专业合作社”人才扶贫计划,制订出台《大祥区“高校毕业生+农民专业合作社”引进计划》,完成2名引进任务。
牵头单位:区农林水
责任单位:区人社局、区教科局、区供销社
8.盘活本土人才。进一步加强人才培训,制订出台《大祥区科技人员培训方案》,完成培训人数300名以上。
牵头单位:区教科局
责任单位:区人才工作领导小组其他成员单位
三、提升人才工作服务力
9.推进党委联系服务专家工作。加强政治引领和政治吸纳,在广大知识分子中深入开展“爱国、奉献”精神教育。落实好进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见,制定《大祥区领导干部联系服务专家实施办法》,建立领导干部联系服务专家名单,组织专家研修、培训、休假、考察、服务基层等活动。
牵头单位:区委组织部
责任单位区委人才工作领导小组其他成员单位、各乡镇(街道)
四、营造良好人才工作环境
10.加大人才开发投入力度。建立政府、企业、社会多元投入机制,设立区人才发展专项资金并列入年度预算。落实有利于人才发展的税收支持政策,完善国家有关鼓励和吸引高层次人才的税收优惠政策。
牵头单位:区委组织部
责任单位:区财政局、区国税分局、区地税分局、区委人才工作领导小组其他成员单位各乡镇(街道)
11.加强优秀人才和工作典型宣传。深入学习宣传党的十九大精神,制定人才工作宣传方案。充分运用新闻媒体和网络媒体等平台,积极推介人才工作的创新做法和先进经验,大力宣传优秀人才的先进事迹,着力营造惜才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。加强信息报送,每月至少报送一条信息到区委人才工作领导小组办公室。
牵头单位:区委宣传部
责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位、各乡镇(街道)
五、加强人才工作谋划指导
12.加强人才工作队伍建设。制定《关于完善区委人才工作领导小组运行机制及成员单位职责的意见》,进一步明确人才工作领导小组及成员单位职责任务,配强工作力量。
牵头单位:区委组织部
责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位
13.加大人才资源库建立。对全区各行业、各部门专业技术人员及专家(含农村实用专家)进行全面摸底,建立大祥区人才资源库。
牵头单位:区统计局
责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位、各乡镇(街道)
14.开展重大课题调研。精准对焦实施“三城两区一枢纽”战略、脱贫攻坚、重大项目建设等中心任务,围绕培养本土人才、用好用活现有人才、引进急需紧缺人才和落实服务保障等工作,深入开展调查研究,形成一批高质量的调研报告。鼓励和引导各部门开展创新人才工作探索实践。
牵头单位:区委组织部
责任单位:区委人才工作领导小组其他成员单位
 
关闭 | 打印